　　實(shí)行全省統(tǒng)一的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策,，參保單位和職工按照我省規(guī)定的統(tǒng)一繳費(fèi)比例按月繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),。參保單位每月以本單位參保職工個(gè)人月繳費(fèi)工資基數(shù)之和作為單位月繳費(fèi)工資基數(shù),，按月繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),。職工個(gè)人以本人上年月平均工資作為當(dāng)年月繳費(fèi)工資基數(shù),，按月繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。以上年度本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為依據(jù),，核定參保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限,。職工個(gè)人當(dāng)年月繳費(fèi)工資基數(shù)低于上年度本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資60%的，按60%核定,；超過上年度本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資300%的,，按300%核定。

　　失業(yè)保險(xiǎn)金以省內(nèi)一類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為計(jì)發(fā)基數(shù),，按全省統(tǒng)一規(guī)定的計(jì)發(fā)比例計(jì)發(fā),。失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整按比例自行調(diào)整。同時(shí)，按照國家及我省統(tǒng)一規(guī)定的范圍,、對象,、標(biāo)準(zhǔn)、條件,、流程,，為參保失業(yè)人員落實(shí)職業(yè)介紹補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼等促就業(yè)政策,，為參保職工落實(shí)技能提升補(bǔ)貼政策,，為符合條件的參保企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金。

　　我省建立統(tǒng)一的參保登記,、申報(bào)繳費(fèi),、記錄管理、待遇核發(fā),、轉(zhuǎn)移接續(xù)等經(jīng)辦流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，建設(shè)參保登記、待遇核發(fā)等各環(huán)節(jié)全流程集中管理信息系統(tǒng),，支持業(yè)務(wù)在網(wǎng)上經(jīng)辦,、手機(jī)App辦理，實(shí)現(xiàn)線上線下互聯(lián)互通,。

　　失業(yè)保險(xiǎn)基金由省級集中統(tǒng)一管理,，參保職工省內(nèi)轉(zhuǎn)換工作單位的，只轉(zhuǎn)移失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系,，即失業(yè)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)記錄,，不劃轉(zhuǎn)失業(yè)保險(xiǎn)基金，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算,。

（責(zé)編：張凱）