11月19日,，陽曲縣128個村(社區(qū))完成換屆選舉,，共選舉產生“兩委”班子成員739人，除18個機關事業(yè)單位選派黨組織書記的村(社區(qū))外，“一肩挑”比例達到99.1%，新一屆班子結構優(yōu),、活力強，年輕化、知識化,、專業(yè)化水平全面提升。

　　陽曲縣委堅持把加強黨的領導貫穿換屆選舉全過程,，全面落實縣領導班子成員包鄉(xiāng)走村入戶,、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領導班子成員包村聯(lián)戶制度，組建專班對換屆工作全程定期督導調研,、化解風險和紀律監(jiān)督,，精準把握換屆工作節(jié)奏，確保換屆過程平穩(wěn)有序,。換屆后,，總職數(shù)比上屆精簡154人，新晉“兩委”班子成員478人,，占比64.5%,，平均年齡40.78歲，下降7.42歲,。高中(中專)以上學歷676人,，占比91.5%，上升37.9%,；大學本科以上學歷163人,，占比22.1%，上升15.2%,。女性284人,，占比38.4%，上升13.6%,。村(社區(qū))“兩委”主干平均年齡43.53歲,，下降5.27歲，其中45歲以下黨組織書記64人,，占比50%,。大專以上學歷99人，占比67.3%,，上升24.2%,。女性29人，占比19.73%,，上升10.73%,。配備35歲以下、全日制本科以上“兩委”主干27名,，占比18.37%,，上升13.17%,。

　　陽曲縣委組織部相關負責人表示，新一屆村(社區(qū))黨組織和村(居)民委員會產生后,，緊盯發(fā)展“后半篇”,，強化統(tǒng)籌銜接，及時做好后續(xù)跟進工作,，確保實現(xiàn)新老班子過渡“無縫對接”,，為鞏固脫貧攻堅成效、推進鄉(xiāng)村振興持續(xù)賦能,。