10月26日陽曲縣消息,，該縣128個村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作完成，424名年富力強,、擔當作為,、群眾滿意的優(yōu)秀黨員進入了村(社區(qū))黨組織班子,。

　　黨組織換屆選舉工作開展以來，陽曲縣成立了以縣委書記為組長的換屆工作領(lǐng)導小組,，全程動態(tài)跟進,，及時了解情況、查擺問題,，交流經(jīng)驗,，縣領(lǐng)導包聯(lián)重難點村，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員駐村工作,，對支部人選進行多輪研判,，形成上下聯(lián)動、齊抓共促,、穩(wěn)步推進的整體工作合力,。該縣縣、鄉(xiāng),、村三級聯(lián)動,，建立起434人的后備人才庫；紀檢,、組織,、統(tǒng)戰(zhàn)、民政等13個部門建立24小時“快審快處”聯(lián)合審查機制,，堅決把不符合資格條件的人員擋在門外,；以考察科級干部的模式，考察128名村(社區(qū))黨組織書記候選人預備人選,，全面了解人選德,、能、勤,、績,、廉等方面的表現(xiàn)情況。

　　村(社區(qū))黨組織班子任職的424名委員中,，新任的228人,，占比53.8%，平均年齡41.4歲,，比上屆下降5.1歲,，高中(中專)以上學歷400人，占比94.3%,，比上屆提高46個百分點,，大學本科及以上學歷的125人，其中碩士研究生28人,。女性128人,，占比30.2%,，比上屆提高13個百分點。村(社區(qū))黨組織書記平均年齡43.6歲,，較換屆前下降6歲,，其中45歲及以下的64人，占比50%,。大專及以上學歷88人,，占比76.1%，比上屆提高53個百分點,。女性25人,，占比19.5%，比上屆提高13個百分點,。35歲以下,、全日制本科以上黨組織書記25名，占比19.5%,，比換屆前提升18.7個百分點,。

　　換屆后，村(社區(qū))黨組織班子年齡,、學歷實現(xiàn)“一降一升”,，年輕化、知識化,、專業(yè)化水平全面提升,，基層戰(zhàn)斗堡壘更加堅強有力,。