10月22日下午,,小店區(qū)教育局召開“雙減”工作推進會,,通過經驗交流,、成果展示、校長論壇等活動,,將小店區(qū)教育局努力探索符合學生成長規(guī)律的教育教學新模式,以及取得的初步成效進行了展現,。
課堂:優(yōu)質高效新體系
為了讓學生在校內“學足”“學好”,,小店區(qū)教育局致力于提高教育教學質量,打造高效課堂,。
各學校不斷優(yōu)化學校課程體系,,堅持和完善集體備課制度,補齊教學短板,,壓減考試頻次,,改進考試方法,合理控制考試難度,,堅決克服“唯分數”的傾向,。區(qū)教育局鼓勵廣大教師充分利用“小店教育云平臺”提供的優(yōu)質教育案例,優(yōu)化教學設計,,豐富教學內容,,切實提高課堂教學效率和質量。
此外,,整合區(qū)域優(yōu)質資源,,建立學科標準,樹立學科典范,,聯動23個學科特色基地校,并發(fā)揮其輻射引領作用,,實現初中教學質量的顯著提高,。通過高質量實施與北師大合作的“義務教育高質量發(fā)展促進工程”,與華東師大合作的“中小幼高質量發(fā)展提升工程”和“教師高端人才引進工程”,,為本區(qū)培養(yǎng)優(yōu)秀校長和教師,。與此同時,推進義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展,,加快縮小城鄉(xiāng),、區(qū)域、學校間的教育水平差距,。
作業(yè):控量提質新舉措
目前,,小店區(qū)各學校正在建立和完善作業(yè)總量控制和作業(yè)檢查制度,嚴格控制日作業(yè)總量和時間,。在提質上,,完善作業(yè)管理辦法,提高作業(yè)設計能力,,提升作業(yè)設計質量,,推進作業(yè)形式改革,,探索多維作業(yè)模式,正在加快優(yōu)質作業(yè)資源庫建設,。
持續(xù)開展了人工智能融合教學行動,,研發(fā)智慧作業(yè)平臺,科學利用現代信息化技術,,推廣適合學生年齡特點的實踐性作業(yè)和過程性作業(yè),。鼓勵教師利用信息化手段對學生作業(yè)進行分析診斷、跟蹤指導,,以切實減輕學生課業(yè)負擔,。
課后服務:“一校一案”新規(guī)劃
課后服務是家長們關注的一個熱點。小店區(qū)各校從實際出發(fā),,制定完善課后服務的“一校一案”,,努力實現有需要的學生全覆蓋,積極引導有需要的學生自愿選擇參加課后服務,。
各校還推行課后服務“5+2”模式,,對家長接孩子仍有困難的學生,盡可能提供延時托管服務,。各學校結合辦學特色,、學生學習和成長需求,充分調動教師積極性和創(chuàng)造性,,積極開發(fā)設置了多種課后服務項目,。
同時,積極推行“放心午餐”工程,,采取學校食堂,、中央廚房配送等方式,靈活解決學生集中就餐問題,。目前,,已有15所學校通過新建或改擴建食堂,解決了7000余名中小學生的午餐問題,,努力實現讓學生開心,、家長放心、社會安心,。
培訓機構:規(guī)范治理新動作
小店區(qū)教育局從黨員干部中,,擇優(yōu)選派了28名第一書記,增派27個黨建指導員,,進一步加強對校外培訓機構的規(guī)范化治理,。同時,在機制上不斷創(chuàng)新,注重用好全國中小學生校外培訓機構管理服務平臺,,建立黑白名單制度,,依托10個街、鄉(xiāng)教育管理服務中心和督查員隊伍,,嚴格規(guī)范校外培訓機構辦學行為,,進一步減輕學生過重的校外培訓負擔。
與工商銀行小店分行合作,,搭建了“教培云”平臺,,對校外培訓機構進行財務監(jiān)督,防止其抽逃辦學資金,,切實防范了辦學風險,。