會議指出,，2020年度目標責任考核深入貫徹干部考核條例,，進一步突出了考核重點、強化了考核導向,、優(yōu)化了考核方法,，也為基層減輕了負擔，考核達到了預期目標,。

　　會議強調,，各市、各單位和各開發(fā)區(qū)要深刻認識開展年度目標責任考核的重要意義,，繼續(xù)抓住“分類分考,、分別計獎”總綱，持續(xù)推進年度目標責任考核改革,。要旗幟鮮明抓實黨建工作考核,，統(tǒng)籌抓好政治、思想,、組織,、作風、紀律,、能力建設,，落實剛性工作要求,，加大對政治素質的考核力度，以高質量黨建保障高質量發(fā)展,；要緊扣主題強化高質量發(fā)展考核,，突出工作實績，加強日?？己耍龊弥笜诉M度監(jiān)測,，實施剛性考核,，提高信息化水平，進一步強化“以結果論英雄”的鮮明導向,；要著眼“六最”做實營商環(huán)境考核,，以全省域營商環(huán)境第三方評價18項指標為基礎，強化全員全程全鏈條意識,，引導樹立人人都是“招商員”,、人人都是“服務員”的理念；要科學統(tǒng)籌做細專項工作考核,，發(fā)揮主管部門專業(yè)優(yōu)勢,，研究符合工作實際的考核辦法，推進信息平臺建設,，確?？紲士紝崳灰不e措加強開發(fā)區(qū)考核,，增強壓力感,、緊迫感，進一步強化“項目為王”的理念,，加快推動“五鏈”深度耦合,。

　　會議要求，各市,、各單位,、各開發(fā)區(qū)和廣大干部要緊盯目標任務，細化落實責任,，促進整改提升,；省考核辦和各考核責任部門要堅持高效務實，不斷解放思想,，建強考核隊伍,，確保以過硬考核作風引領帶動領導干部作風轉變和工作落實，為“十四五”轉型出雛型作出應有貢獻,，以優(yōu)異成績迎接建黨100周年,。

　　省委組織部有關負責同志,，省考核辦兼職副主任，省直單位,、山西轉型綜改示范區(qū)和中央有關駐晉單位分管考核工作的負責同志在主會場參加會議,。各市常務副市長、市委組織部部長,、市考核辦負責同志,，各省級及以上開發(fā)區(qū)主要負責同志在各市分會場收聽收看。