　　對新入駐的集聚性文旅企業(yè),，采取階梯比例的辦法,，按照企業(yè)年度區(qū)財政貢獻額,，在三年內給予獎勵,。年度區(qū)財政貢獻額1萬元至5萬元(含),，按20%給予獎勵,；年度區(qū)財政貢獻額5萬元至50萬元(含),，按30%給予獎勵；年度區(qū)財政貢獻額50萬元至100萬元(含),，按40%給予獎勵,；年度區(qū)財政貢獻額100萬元以上，按50%給予獎勵,。

　　鼓勵發(fā)展文旅類園區(qū),、文旅小鎮(zhèn)、旅游休閑集聚區(qū)等,，對新入駐經認定的文旅總部企業(yè),，年度區(qū)財政貢獻額達500萬元以上，除上一條獎勵外,，另按照入駐當年區(qū)財政貢獻額的10%給予一次性獎勵,。

　　對符合晉源區(qū)文化旅游產業(yè)發(fā)展規(guī)劃、帶動性強,、國內外同行業(yè)龍頭企業(yè)項目,，或發(fā)展?jié)摿薮蟮男屡d產業(yè)項目和重大項目，采取“一事一議”“一企一策”給予重點獎勵,。

　　對引進文化旅游企業(yè)且企業(yè)第一年度區(qū)財政貢獻額達5萬元的引薦人,，給予年度區(qū)財政貢獻額5%的獎勵，獎勵上限為50萬元,。

　　對優(yōu)質文化旅游企業(yè)的高級管理人員及其他高端技術人才,，按其年度實際繳納個人所得稅貢獻額，予以政策性獎補,。具體采取階梯比例式辦法：年度全口徑稅收在500萬元(含)至1000萬元或固定資產投資在2000萬元(含)至5000萬元的優(yōu)質企業(yè),，按其年度實際繳納個人所得稅貢獻額的10%給予個人獎勵；年度全口徑稅收在1000萬元(含)至3000萬元或固定資產投資在5000萬元(含)至1億元的優(yōu)質企業(yè),，按其年度實際繳納個人所得稅貢獻額的25%給予個人獎勵,；年度全口徑稅收在3000萬元(含)至1億元或固定資產投資在1億元(含)至5億元的優(yōu)質企業(yè),，或被評為國家級高新技術企業(yè)，按其年度實際繳納個人所得稅貢獻額的50%給予個人獎勵,；年度全口徑稅收在1億元(含)以上或固定資產投資在5億元(含)以上的優(yōu)質企業(yè),，按其年度實際繳納個人所得稅貢獻額不少于80%，貢獻突出,、帶動成效明顯的優(yōu)質企業(yè),，可采取“一事一議”方式，給予個人獎勵,。

　　對文化旅游企業(yè)或組織機構引進的高級管理人員及其他高端技術人才,，提供人才公寓入住、家屬安置,、子女入學等優(yōu)惠措施,，實現事業(yè)留人、感情留人,、待遇留人,。

（責編：馬騰飛）