“2月5日至2月20日期間,，員工根據(jù)工作出勤時間的長短,，除拿到國家法定節(jié)假日規(guī)定的2至3倍加班工資外，還可享受到額外的春節(jié)留守激勵獎,，獎金金額最高達(dá)3600元,。”1月29日從太原富士康獲悉,，為鼓勵員工就地過年,，公司推出了一整套春節(jié)留守激勵政策，“發(fā)錢”便是其中最溫暖而實在的一條,。

　　“今年過節(jié)不回家,，留在公司賺錢花”“何以解憂唯有留守”……春節(jié)臨近，在富士康(太原)科技工業(yè)園內(nèi),，無論是大屏廣播還是條幅海報,，倡導(dǎo)員工就地過年的宣傳隨處可見。為響應(yīng)“非必要不返鄉(xiāng)”倡議,，太原富士康積極承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任,，緊密織牢疫情防控網(wǎng)絡(luò)的同時，特別推出春節(jié)留守工作激勵專案,，鼓勵員工留并過大年,。

　　“過年就不回家了，一來響應(yīng)號召不給國家和公司添麻煩,，二來留守上班還可以額外多掙一份暖心錢,，況且公司防疫措施做得這么好，我們剛剛接種過新冠疫苗,，留在這里特別放心,。”說話的李亞東是模治具制造處的河北籍員工,，富士康防疫督查全面升級以后,，他擔(dān)任稽核組長，每天稽查部門防疫措施與人員口罩佩戴情況,。據(jù)介紹,，截至目前,，太原富士康已有2萬余名員工接種新冠疫苗，后續(xù)還將有序開展接種工作,。

　　春節(jié)留守,，留人更要留心。太原富士康為此特別投入1000余萬元推出“助力穩(wěn)崗穩(wěn)心服務(wù)專案”,，讓留守員工在廠里一樣感受暖心春節(jié),。假期留守期間,，公司開展豐富多彩的文娛關(guān)愛活動,，線上線下同步實施。線上活動有抖音迎春晚會直播,、紅包大獎派發(fā),、游園知識競賽、親子趣味互動,、征文朗誦才藝秀及轉(zhuǎn)發(fā)集贊等,，線下活動有發(fā)放新春大禮包、送年貨送春聯(lián),、歡樂游園和一線人員走訪慰問等,。除夕夜至大年初三期間，富士康還將為留守員工免費提供團(tuán)圓年夜飯和加餐服務(wù),，用心用情營造大家留企過大年,、年味不變味的暖心氛圍。

　　“倡議員工留企過年,，就要解決好他們的后顧之憂,。”太原富士康負(fù)責(zé)人賀啟華說,，真心實意為員工考慮,，也是積極履行富士康所肩負(fù)的社會責(zé)任。經(jīng)過企業(yè)多角度全覆蓋的廣泛宣傳,，絕大多數(shù)員工愿意留守企業(yè),，在本地過一個溫馨暖心的幸福年。