1月29日,晉中市政府召開新聞發(fā)布會,,為統(tǒng)籌推進全市疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展,,積極鼓勵企業(yè)員工就地過年,,同時支持企業(yè)正常穩(wěn)定生產(chǎn),促進全市經(jīng)濟恢復(fù)性增長,晉中市政府制定了《關(guān)于支持企業(yè)穩(wěn)崗發(fā)展的八條措施》。
據(jù)介紹,八條措施重點突出兩個方面:一是支持企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展,,另一個是保障員工穩(wěn)崗過年,各四條舉措,。
支持企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展方面主要包括:支持企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn),,重點支持有生產(chǎn)和施工任務(wù)的規(guī)上工業(yè)和建筑業(yè)企業(yè)。對今年2月份和上年2月份同比作出貢獻的規(guī)上工業(yè)和建筑業(yè)企業(yè)給予獎勵支持,,鼓勵企業(yè)穩(wěn)定高效生產(chǎn)和施工,,為一季度“開門紅”作貢獻;強化各類要素保障,,各縣(區(qū),、市)、綜改區(qū)晉中開發(fā)區(qū),、市直有關(guān)單位要嚴格落實國家,、省關(guān)于科學(xué)精準防控、保障貨運暢通有關(guān)文件要求,,指導(dǎo)企業(yè)強化疫情防控措施,,做好原材料、零部件調(diào)運,,產(chǎn)品外銷和各類生產(chǎn)生活物資運輸?shù)裙ぷ?,確保產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定順暢,確保群眾過節(jié)用品供應(yīng)充分,;加大入企服務(wù)力度,,引深“百強千企萬戶”入企服務(wù),緊緊圍繞疫情防控,、穩(wěn)崗優(yōu)工,、資金周轉(zhuǎn)、交通運輸?shù)?,給企業(yè)解難題,、辦實事,。暢通96302服務(wù)企業(yè)熱線,全天候受理企業(yè)訴求,,切實為企業(yè)排憂解難,,助力企業(yè)平穩(wěn)生產(chǎn);加強安全生產(chǎn)監(jiān)管,,各縣(區(qū),、市)、綜改區(qū)晉中開發(fā)區(qū),、市直有關(guān)單位要指導(dǎo)督促企業(yè)加強安全生產(chǎn)管理,,落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,特別是煤炭生產(chǎn)企業(yè)要堅持礦領(lǐng)導(dǎo)帶班制度和煤礦安全監(jiān)察專員制度,,不超能力、超強度,、超定員組織生產(chǎn),,確保安全穩(wěn)定生產(chǎn)。
保障員工穩(wěn)崗過年方面也是四條措施:引導(dǎo)消費加速恢復(fù),,各縣(區(qū),、市)、綜改區(qū)晉中開發(fā)區(qū)要通過發(fā)放消費券,、購物券等方式,,組織開展形式多樣的促消費活動,支持全市批發(fā),、零售,、餐飲、住宿等商貿(mào)流通企業(yè)以及個體工商戶“兩節(jié)”期間正常經(jīng)營,,引導(dǎo)釋放節(jié)日市場消費潛力,;開展節(jié)日慰問活動,市縣兩級積極組織開展“兩節(jié)”送溫暖活動,,慰問堅守一線職工,,特別關(guān)注非晉中籍職工,為企業(yè)和留企人員送去溫暖和關(guān)懷,,慰問標準由各縣(區(qū),、市)自行確定;豐富節(jié)日文化生活,,在疫情防控條件允許的前提下,,各企業(yè)在合理安排生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,統(tǒng)籌有序組織非晉中籍職工春節(jié)假日期間“游晉中大院,、品晉中美食,、尋晉中文化”,,市內(nèi)國有A級景區(qū)景點給予免頭道門票優(yōu)惠,推行免費公交政策,,讓留企人員感受到年的味道和家的溫暖,;維護職工合法權(quán)益,各縣(區(qū),、市),、綜改區(qū)晉中開發(fā)區(qū)、市直有關(guān)單位指導(dǎo)生產(chǎn)企業(yè)妥善安排好一線職工特別是非晉中籍務(wù)工人員的工作和生活,,鼓勵企業(yè)發(fā)放“留崗紅包”等各類節(jié)日福利物品,。督促企業(yè)嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的節(jié)假日薪酬標準,依法依規(guī)按時足額支付工資和加班費,,確?!傲闱沸健被蛱崆爸Ц丁α羝髥T工優(yōu)先安排核酸檢測和疫苗接種,。晉中市轉(zhuǎn)型綜改促進中心副主任周爭光介紹,,據(jù)統(tǒng)計,晉中市規(guī)上工業(yè)企業(yè)員工大概近18萬人,,非晉中籍近5萬人,,占比達到了27%。從目前晉中及周邊地區(qū)的疫情形勢看,,員工的“一去一返”產(chǎn)生的流動效應(yīng)將對防疫工作產(chǎn)生較大的壓力,。因此,全市積極倡導(dǎo)非晉中籍員工盡可能地留崗過節(jié),,為此分別從“企業(yè)”和“政府”兩個層面制定了相應(yīng)具體的“援企穩(wěn)崗”措施,,讓外地留崗員工留得安心、留得放心,、留得稱心,。