作為市場新生力量,，創(chuàng)業(yè)企業(yè)充分釋放帶動就業(yè)的乘數效應,，為穩(wěn)就業(yè)作出積極貢獻。8日,，最新數據顯示,，在整體經濟形勢較為艱難的2020年,，平均每個創(chuàng)業(yè)企業(yè)帶動7.3個就業(yè)職位。

　　智聯(lián)招聘相關專家介紹,，從就業(yè)帶動效果看,，創(chuàng)業(yè)企業(yè)貢獻就業(yè)崗位數量占總崗位數的4.1%，平均拉動7.3個就業(yè)職位,?！耙咔榇呱嗑€上服務和娛樂領域創(chuàng)業(yè)企業(yè)誕生?！彼f,，新興業(yè)態(tài)下的創(chuàng)業(yè)企業(yè)將呈現出更多的靈活就業(yè)新模式。

　　記者注意到,，在創(chuàng)業(yè)企業(yè)招聘崗位中,，技工/操作工、物流/倉儲,、烹飪/料理等藍領崗位的需求比例明顯高于既有企業(yè),，并且薪酬水平主要集中在每月4000元至8000元區(qū)間。有關人才專家建議,，鑒于創(chuàng)業(yè)企業(yè)存在時間短,、規(guī)模小、抗風險能力弱等因素,，政府可在政策,、資金、人才等方面對創(chuàng)業(yè)企業(yè)給予支持,，將會有助于企業(yè)快速釋放更多就業(yè)機會。