9月9日,，記者從晉城市獲悉,，該市結(jié)合實際,，制定出臺了《晉城市進一步提高教師地位待遇的實施方案》,?！斗桨浮芬?，參照公務(wù)員目標責(zé)任考核獎勵辦法，設(shè)立學(xué)校年度目標責(zé)任考核獎勵,，納入市縣兩級財政預(yù)算,；發(fā)揮好班主任津貼的導(dǎo)向作用，嚴格落實每月不低于500元的班主任津貼,，每年按10個月發(fā)放,；在市直學(xué)校提高10%教師績效工資總量的基礎(chǔ)上，各縣(市,、區(qū))全面推行中小學(xué)教師增加10%績效工資總量的政策,。同時，晉城市實行教師憑實名制乘車卡免費乘坐市域范圍內(nèi)城際(縣際),、城市,、城鄉(xiāng)、旅游,、鎮(zhèn)村五級公交體系的優(yōu)惠政策,，降低廣大教師特別是農(nóng)村教師交通往返和出行成本；教師可享受全市27家A級旅游景區(qū)首道門票免費政策,。此外,，從8月12日起,，教師可以憑有效《教師資格證》或相關(guān)工作證明到二級以上公立醫(yī)院就診，享有優(yōu)先掛號,、優(yōu)先就診,、優(yōu)先取藥、優(yōu)先住院“四優(yōu)先”服務(wù),。

　　9月10日,，記者從右玉縣委宣傳部獲悉，該縣拿出260余萬元,，對一年來取得優(yōu)異成績的教職工進行嘉獎,，以向躬耕杏壇、嘔心育人的右玉廣大教師和教育工作者致以節(jié)日的問候和崇高的敬意,。近年來,，右玉縣廣大教師和教育工作者認真貫徹落實全縣關(guān)于持續(xù)深化教育振興行動計劃的工作部署，始終發(fā)揚敬業(yè)奉獻精神,，不斷提升能力素質(zhì),，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。同時,，一大批企業(yè)家致富不忘家鄉(xiāng)教育,，傾情捐資助教，為全縣教育事業(yè)發(fā)展作出了杰出貢獻,。