7月7日，省人社廳對(duì)2020年度全省職稱(chēng)評(píng)審作出安排,，從今年起,，我省不再將年度考核優(yōu)秀等次作為申報(bào)副高及以下職稱(chēng)的限制性條件,。另外,，由省人社廳審核公布的高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員，將統(tǒng)一實(shí)行電子證書(shū),，不再頒發(fā)紙質(zhì)證書(shū)。

　　我省將鼓勵(lì)各市,、各評(píng)審委員會(huì)組建單位積極探索實(shí)行電子證書(shū)，電子證書(shū)與紙質(zhì)證書(shū)具有同等效力,。從今年起,，不將年度考核優(yōu)秀等次作為申報(bào)副高及以下職稱(chēng)的限制性條件。年度考核確定為不合格等次的,，當(dāng)年聘用年限不作計(jì)算,，考核合格年限可累計(jì)計(jì)算。

　　同時(shí),，我省將深化衛(wèi)生系列職稱(chēng)制度改革。從今年起,，衛(wèi)生系列高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審全部取消外語(yǔ)考試要求,。進(jìn)一步下放職稱(chēng)評(píng)審權(quán)限，將基層衛(wèi)生正高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審權(quán)下放至各市,。

　　另外,，我省將切實(shí)暢通民營(yíng)企業(yè)職稱(chēng)申報(bào)渠道，著力解決好民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審的難點(diǎn)和堵點(diǎn)問(wèn)題,，為民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)審提供便捷高效的服務(wù)。