7月7日，省人社廳對2020年度全省職稱評審作出安排,，從今年起,，我省不再將年度考核優(yōu)秀等次作為申報副高及以下職稱的限制性條件。另外,，由省人社廳審核公布的高級職稱評審通過人員，將統(tǒng)一實行電子證書,，不再頒發(fā)紙質證書,。

　　我省將鼓勵各市、各評審委員會組建單位積極探索實行電子證書,，電子證書與紙質證書具有同等效力,。從今年起,，不將年度考核優(yōu)秀等次作為申報副高及以下職稱的限制性條件。年度考核確定為不合格等次的,，當年聘用年限不作計算,，考核合格年限可累計計算。

　　同時,，我省將深化衛(wèi)生系列職稱制度改革,。從今年起，衛(wèi)生系列高級職稱評審全部取消外語考試要求,。進一步下放職稱評審權限,，將基層衛(wèi)生正高級職稱評審權下放至各市。

　　另外,，我省將切實暢通民營企業(yè)職稱申報渠道,，著力解決好民營企業(yè)專業(yè)技術人才申報職稱評審的難點和堵點問題，為民營企業(yè)專業(yè)技術人才職稱評審提供便捷高效的服務,。