　　新的崗位,，新的起點,。“墩苗”干部們表示,，將積極深入基層工作,，和一線干部群眾交心交友，勇于創(chuàng)新,、敢于先行先試,，牢記初心使命，嚴守紀律規(guī)矩,，以優(yōu)良工作業(yè)績回報組織精心培育，以真情優(yōu)質(zhì)服務(wù)回應(yīng)基層群眾期待,。

　　選派年輕干部到縣鄉(xiāng)任職“墩苗”,，是山西省委貫徹落實習近平總書記關(guān)于做好年輕干部工作重要指示精神的具體舉措，是為山西高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供優(yōu)秀年輕干部保證的重大決策,。省委對“墩苗”行動高度重視,，共拿出500多個縣鄉(xiāng)重要崗位來培養(yǎng)鍛煉年輕干部。省委組織部采取分類比選,、面談了解,、征求有關(guān)方面意見等方式,，按照組織選派、崗位需要,、人崗匹配相結(jié)合的原則,，研究提出了擬選派年輕干部到縣鄉(xiāng)任職“墩苗”行動第一批名單及崗位分配意見。

　　第一批“墩苗”干部人選共325名,，其中女干部79名,，85后處級領(lǐng)導干部95名，90后優(yōu)秀年輕干部27名,。平均年齡35歲,，最大39歲，最小26歲,。干部級別方面,，正處27名，副處158名,，正科48名,，副科92名；干部來源方面,，地市145名,，省直單位103名，省屬事業(yè)單位18名,，省屬企業(yè)57名,，中央駐晉單位2名；學歷方面,，均為全日制大學本科以上,，其中研究生142名(含博士6名)。

　　這批干部集中了全省各級各領(lǐng)域最優(yōu)秀的年輕干部,，將分別擔任縣委副書記,，縣委常委、副縣長,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記,，經(jīng)過“墩苗”歷練將成為我省未來事業(yè)發(fā)展的骨干力量,。

　　從4月20日研究通過實施方案,，到6月20日完成任前培訓，省委用不到2個月的時間完成第一批300余名“墩苗”干部的推薦,、比選和確定工作，充分體現(xiàn)了省委重視基層,、關(guān)愛基層,、支持基層的鮮明態(tài)度,，體現(xiàn)了省委加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度的堅定決心,。選派工作開展以來,，全省各級各單位深入宣傳動員,，廣大年輕干部積極響應(yīng),，社會各界廣泛關(guān)注，形成了廣大干部到基層一線鍛煉成長的濃厚氛圍,。

（責編：馬騰飛）