上下班路上,，滑了一跤算不算工傷呢？小時工是不是就沒有工傷保險了,？工傷后是不是只能拿最低工資,？6月14日，省人力資源市場相關人員就定義工傷經常遇到的誤區(qū)給出明確答案,。

　　上下班路上自己摔了一跤就是工傷了？錯,。雖然說在工傷認定范圍內有“上下班途中”幾個字,，但是只有在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通,、客運輪渡,、火車事故傷害的才能認定為工傷。那下班順路買菜,，在回家的路上被非機動車撞傷,，算工傷嗎？首先要看交通事故的責任認定,，如本人負主要責任或全部責任,，則不算。如本人負非主要責任,，且符合合理時間和合理路線范圍,，則算工傷。

　　工傷傷情穩(wěn)定后,，就可以享受一次性傷殘補助金了,？錯。

　　工傷職工停工留薪期滿,，或經過治療,、康復傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,，應當進行勞動能力鑒定,。勞動能力的鑒定結論,，作為工傷職工享受工傷傷殘待遇的依據。

　　退休前工傷,、退休時仍在停工留薪期就沒有工傷待遇了,？錯。

　　工傷人員在停工留薪期內到達法定退休年齡的,，應當按規(guī)定辦理按月領取基本養(yǎng)老保險待遇的手續(xù),，基本養(yǎng)老保險待遇低于原工資福利待遇的，由用人單位補足差額至勞動能力鑒定結論作出之月,。停工留薪期滿經治療傷情穩(wěn)定了,，經鑒定達到因工致殘達到相應等級的，根據勞動能力鑒定結論享受工傷保險待遇,。

　　非全日制用工可以不繳納工傷保險,？錯。招用非全日制從業(yè)人員的用人單位應當按照規(guī)定的繳費基數和費率,，為其繳納工傷保險費,。未按規(guī)定為員工繳納工傷保險費，員工發(fā)生工傷的,，用人單位需要承擔《工傷保險條例》規(guī)定的相關費用,。

　　工傷休息期間只有最低工資可以拿？錯,。因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變,，由所在單位按月支付,。標準為工傷人員負傷前12個月的平均工資收入，且不得低于本市職工最低月工資標準,。