6月5日，太原市國有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作現(xiàn)場會(huì)在萬柏林區(qū)政府舉行,。作為試點(diǎn)之一，萬柏林區(qū)政府與西山煤電集團(tuán),、太重集團(tuán)、晉西集團(tuán)、汾西重工,、太鋼集團(tuán),、獅頭集團(tuán)等企業(yè)現(xiàn)場簽署了國有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作接收協(xié)議。

　　國有企業(yè)退休人員實(shí)施社會(huì)化管理,，是黨中央,、國務(wù)院和省委、省政府的重大決策部署,，也是剝離國有企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問題的最后一項(xiàng)工作,，對于推進(jìn)城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化,，深化國有企業(yè)改革和提升企業(yè)市場競爭力,，保障廣大國有企業(yè)退休人員合法權(quán)益,，都具有十分重大意義,。

　　萬柏林區(qū)是太原市的一個(gè)老工礦區(qū),，轄區(qū)范圍內(nèi)企業(yè)數(shù)量多,、產(chǎn)業(yè)工人多，區(qū)內(nèi)有移交需求的企業(yè)307家,，退休人員86352人,，占全市總量的四分之一。國有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作開展以來,，萬柏林區(qū)作為全市試點(diǎn),，區(qū)委、區(qū)政府高度重視,，全力扛起政治責(zé)任,，區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓工作落實(shí),，分管領(lǐng)導(dǎo)深入一線全力推進(jìn),，各相關(guān)部門緊密聯(lián)系協(xié)同配合，精準(zhǔn)對接,，穩(wěn)步移交,，用心服務(wù)。目前,，共接收76家國有企業(yè),、退休人員58505人，試點(diǎn)工作成效顯著,，為全市積累了大量可復(fù)制,、可推廣的經(jīng)驗(yàn)。