6月5日,，太原市國有企業(yè)退休人員社會化管理工作現(xiàn)場會在萬柏林區(qū)政府舉行。作為試點之一,，萬柏林區(qū)政府與西山煤電集團,、太重集團、晉西集團,、汾西重工,、太鋼集團、獅頭集團等企業(yè)現(xiàn)場簽署了國有企業(yè)退休人員社會化管理工作接收協(xié)議,。

　　國有企業(yè)退休人員實施社會化管理,，是黨中央、國務(wù)院和省委,、省政府的重大決策部署,，也是剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題的最后一項工作，對于推進城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化,，深化國有企業(yè)改革和提升企業(yè)市場競爭力,，保障廣大國有企業(yè)退休人員合法權(quán)益，都具有十分重大意義,。

　　萬柏林區(qū)是太原市的一個老工礦區(qū),，轄區(qū)范圍內(nèi)企業(yè)數(shù)量多、產(chǎn)業(yè)工人多,，區(qū)內(nèi)有移交需求的企業(yè)307家,，退休人員86352人，占全市總量的四分之一,。國有企業(yè)退休人員社會化管理工作開展以來,，萬柏林區(qū)作為全市試點，區(qū)委,、區(qū)政府高度重視，全力扛起政治責(zé)任,，區(qū)委,、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓工作落實，分管領(lǐng)導(dǎo)深入一線全力推進,，各相關(guān)部門緊密聯(lián)系協(xié)同配合,，精準(zhǔn)對接，穩(wěn)步移交,，用心服務(wù),。目前,，共接收76家國有企業(yè)、退休人員58505人,，試點工作成效顯著,，為全市積累了大量可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗,。