5月12日，人力資源專業(yè)機(jī)構(gòu)智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示,，在春季全國38個主要城市職場競爭態(tài)勢調(diào)查中,，太原地區(qū)競爭指數(shù)為31.6，排名第20,，競爭指數(shù)絕對值環(huán)比增長10.1,。而檢驗(yàn)/檢測/認(rèn)證行業(yè)以平均月薪10493元位居太原地區(qū)十大高薪行業(yè)榜首。

　　從調(diào)查結(jié)果不難看出,，太原地區(qū)的職場競爭還是挺激烈的,，最熱門的仍是房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)，其次為交通/運(yùn)輸行業(yè)，而電氣/電力/水利行業(yè)位列第三,。不過,，隨著積極落實(shí)穩(wěn)崗返還政策，保障就業(yè),，促進(jìn)消費(fèi),，激發(fā)市場活力，經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展,，職場競爭激烈程度有望趨于緩和,。春招季，檢驗(yàn)/檢測/認(rèn)證行業(yè)以平均月薪10493元位居本地區(qū)十大高薪行業(yè)榜首,，學(xué)術(shù)/科研行業(yè)以平均月薪9333元排名第二,，交通/運(yùn)輸行業(yè)以平均月薪9085元位列第三。

　　“今年以來,，全國范圍內(nèi)的求職環(huán)境都相對嚴(yán)峻,。”相關(guān)人才專家分析認(rèn)為,，不管外界環(huán)境如何變化,，對于求職者來說，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)才是王道,，要盡可能地掌握更多的職業(yè)技能,，進(jìn)一步提高自身的競爭力；而對于企業(yè)而言,，不妨在今年這個特殊時期的人才競爭洼地抄底儲備人才，也許不必付高薪就能如愿以償,。