“兩清單”即《山西省省級人才政策清單》和《山西省人才服務(wù)事項清單》,。其中,，《山西省省級人才政策清單》圍繞人才管理、培養(yǎng),、引進(jìn),、評價、流動,、激勵六個方面,，全面梳理了省級層面已出臺90多份人才發(fā)展體制機(jī)制改革相關(guān)文件，抽取提煉成實用,、好用、常用的32條政策“干貨”,；《山西省人才服務(wù)事項清單》詳細(xì)梳理了24項省級人才服務(wù)事項的申報(辦理)流程,，并且逐一明確了所需材料，受理的程序,、地點,、方式、時限及承辦單位,、具體聯(lián)系人,。針對人才政策“碎片化”問題，近期,，省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭,，省委組織部會同有關(guān)部門對省級人才政策進(jìn)行全面梳理，建立《山西省省級人才政策清單》和《山西省人才服務(wù)事項清單》(簡稱“兩清單”),，并通過“三晉通”App,、山西組工網(wǎng)等渠道集中發(fā)布,，實現(xiàn)省級人才政策“一單通”“一站式”查詢。

　　《山西省省級人才政策清單》圍繞人才管理,、培養(yǎng),、引進(jìn)、評價,、流動,、激勵六個方面，全面梳理了省級層面已出臺90多份人才發(fā)展體制機(jī)制改革相關(guān)文件,，抽取提煉成實用,、好用、常用的32條政策“干貨”,，并逐一注明政策來源出處,。

　　《山西省人才服務(wù)事項清單》聚焦用人單位關(guān)注度較高的特設(shè)崗位、編制周轉(zhuǎn),、財政獎補(bǔ)等政策,，以及與人才密切關(guān)聯(lián)的補(bǔ)貼申領(lǐng)、子女入學(xué),、家屬就業(yè)等問題,，詳細(xì)梳理了24項省級人才服務(wù)事項的申報(辦理)流程，并且逐一明確了所需材料,，受理的程序,、地點、方式,、時限及承辦單位,、具體聯(lián)系人。

　　“兩清單”自2020年5月7日起,，將陸續(xù)通過山西省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組22個成員單位,、山西省委組織部、11個市委組織部和全省各高等院校,、科研院所,、公立醫(yī)院、國有企業(yè)的門戶網(wǎng)站公開發(fā)布,，并在“三晉通”手機(jī)App設(shè)置“人才政策查詢”專欄,，方便用人單位和海內(nèi)外人才查詢使用。

　　為強(qiáng)化省級人才政策宣傳推介,，省委組織部會同有關(guān)省直廳局,、各市委組織部組織專門力量，深入山西轉(zhuǎn)型綜改示范區(qū)及其他省級以上開發(fā)區(qū)、部分高等院校,、國有企業(yè),，集中開展“送政策送服務(wù)助轉(zhuǎn)型促發(fā)展”活動，解讀人才政策,，現(xiàn)場答疑解惑,，并向用人單位贈送“兩清單”手冊。

　　據(jù)悉,，集中發(fā)布“兩清單”,，開展“送政策送服務(wù)助轉(zhuǎn)型促發(fā)展”活動，是山西省聚焦打造一流創(chuàng)新生態(tài),，實施人才強(qiáng)省“四優(yōu)”工程的一項重要舉措,。下一步，山西省委組織部將會同有關(guān)部門對“兩清單”不斷進(jìn)行補(bǔ)充完善,，對人才服務(wù)項目辦理情況進(jìn)行跟蹤問效,，切實打通人才政策落實“最后一公里”。