關鍵時刻，他們挺身而出,。未來的日子,，他們將值得享有這樣的待遇。近日,，記者從太原市衛(wèi)健委獲悉,，4月16日我市印發(fā)《保護關心愛護疫情防控一線醫(yī)務人員若干措施》的通知，列出了十條具體措施,，為我市疫情防控一線醫(yī)務人員送溫暖,。
一、人文關懷,。我市要統(tǒng)籌做好疫情防控一線醫(yī)務人員的輪換休整,，期間工資福利待遇按出勤對待，輪休療養(yǎng)天數(shù)不計入本人帶薪年休假假期,，疫情結束后由所在單位免費進行健康體檢,。要做好疫情防控一線醫(yī)務人員的心理健康和生活保障服務，建立家庭情況臺賬,，及時幫助解決存在的困難和問題,。要保護好醫(yī)務人員人身安全,，建立警醫(yī)聯(lián)動機制，依法嚴肅查處傷害醫(yī)務人員,、擾亂醫(yī)療秩序的行為,，維護醫(yī)療機構和醫(yī)務人員的安全。開通工傷認定綠色通道,，確保醫(yī)務人員及家屬依法享受應有待遇,。
二、薪酬待遇,。嚴格按國家有關政策向我市參與疫情防控一線醫(yī)務人員發(fā)放臨時性工作補助,，不受編制、身份等限制,；支援湖北一線醫(yī)務人員臨時性工作補助在原標準基礎上提高1倍發(fā)放,。對承擔防控任務重、風險程度高的醫(yī)療衛(wèi)生機構核增不納入基數(shù)的一次性績效工資總量,，單位內(nèi)部分配時要向敢于擔當,、勇挑重擔、加班加點特別是作出突出貢獻的疫情防控一線工作人員傾斜,。落實國家衛(wèi)生防疫津貼政策,，在疫情防控期間擴大到全體一線醫(yī)務人員。將支援湖北一線醫(yī)務人員薪酬水平提高2倍,，相應核增其所在單位不納入基數(shù)的一次性績效工資總量,，所需經(jīng)費通過現(xiàn)行渠道安排。臨時性工作補助,、一次性慰問補助,、衛(wèi)生防疫津貼等要及時發(fā)放，要向一線醫(yī)務人員特別是救治重癥患者的醫(yī)務人員傾斜,，不得按行政級別確定發(fā)放標準,。
三,、職稱評聘,。疫情防控一線醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員在職稱評聘中可優(yōu)先申報、優(yōu)先參評,、優(yōu)先聘任,。疫情防控一線工作經(jīng)歷視同基層工作經(jīng)歷，形成的疫情防治專題報告可替代一次論文,，晉升高級職稱時免于一次參加評審前專業(yè)考試,。因表現(xiàn)突出獲得嘉獎、記功獎勵的個人,，崗位等級晉升年限可相應縮短,；獲得省(部)級及以上表彰或記大功獎勵的個人,，晉升職稱、晉升崗位等級可不受本單位崗位結構比例和崗位職數(shù)限制,。
四,、表彰獎勵。統(tǒng)籌做好及時性表彰和獎勵工作,。對疫情防控一線醫(yī)務人員進行專項表彰,，太原市勞動競賽委員會給予記功獎勵，在太原市勞模,、五一勞動獎章的評比評選中優(yōu)先考慮,。在全國“最美家庭”和山西省“最美家庭”評選推薦中優(yōu)先考慮疫情防控一線醫(yī)務人員。
五,、工作激勵,。對疫情防控期間表現(xiàn)突出、勇于擔當?shù)囊痪€醫(yī)務人員,，在提拔任職,、崗位聘用、評優(yōu)獎勵中予以優(yōu)先考慮,。個人因疫情防控工作受到市級以上表彰的一線醫(yī)務人員年度考核直接評為“優(yōu)秀”等次,，不占所在單位名額。對奮戰(zhàn)在疫情防控一線的醫(yī)務人員中表現(xiàn)突出的先進分子及時發(fā)展入黨,；對暫不能發(fā)展入黨的,，要將其列為重點培養(yǎng)對象。
六,、聘用流動,。對我市赴湖北省參加疫情防控支援的編外醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員，在系統(tǒng)空編內(nèi)可直接通過考核的方式聘為事業(yè)單位編制人員,。對在全市集中收治確診病例,、疑似病例的定點醫(yī)院、定點發(fā)熱門診,、隔離病房,、疾控機構和急救機構等從事疫情防控一線工作的編外醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員，實施事業(yè)單位定向公開招聘,，年齡,、學歷等條件適當放寬。企業(yè)醫(yī)院參照執(zhí)行,。疫情防控一線的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才,，可不受職稱、原單位經(jīng)費保障形式限制,，在企事業(yè)醫(yī)療衛(wèi)生單位(機關除外)間逆向流動,。
七,、子女就學。對支援湖北醫(yī)務人員,、市第四人民醫(yī)院和市中心醫(yī)院疫情防控一線醫(yī)務人員,、省市醫(yī)療衛(wèi)生機構支援市第四人民醫(yī)院和市中心醫(yī)院醫(yī)務人員的子女，近三年內(nèi)入學幼兒園的,，根據(jù)家長意愿,，就讀我市公辦幼兒園和普惠性優(yōu)質(zhì)幼兒園時就近就便自主選擇、優(yōu)先安排,；就讀我市職高免試注冊,，根據(jù)意愿入學。對參與疫情防控一線醫(yī)務人員子女,，各學校要切實做好其學習指導和關愛幫扶工作,，加強心理疏導和人文關懷；對今年就讀我市義務教育階段學校,、參加中考或高考的,，由所在學校指定專門教師對其進行政策宣傳、備考應考,、志愿填報等環(huán)節(jié)的專項指導幫助,，按照省定政策積極落實，做好服務,。
八,、戶籍政策。對疫情防控一線醫(yī)務人員在公安機關辦理戶口,、身份證等業(yè)務時,，開通“綠色通道”，優(yōu)先辦理,。
九,、城市禮遇。對疫情防控一線醫(yī)務人員,，自本措施下發(fā)之日起三年內(nèi),，免費乘坐城市公共交通工具，免費到市級公共體育惠民場館健身,。市婦聯(lián)指定服務機構免費提供一年的理發(fā)服務,。全市所有A級旅游景區(qū)自開放之日起至2020年12月31日止,，全市所有醫(yī)務工作者及其直系親屬憑本人身份證和醫(yī)務有效證件(直系親屬需提供身份證和戶口本等有效證明)免門票游覽景區(qū),。在太原武宿機場、火車站等公共交通場站,，為疫情防控一線醫(yī)務人員設置VIP休息室和安檢綠色通道,。
十,、輿論宣傳。要深入挖掘在抗擊疫情中作出突出貢獻的醫(yī)務團隊和個人的先進事跡,，充分展現(xiàn)我市廣大醫(yī)務工作者醫(yī)者仁心的崇高精神,，共同營造尊醫(yī)重衛(wèi)的良好氛圍。
