　　每年三月份是高校應(yīng)屆畢業(yè)生春季招聘的高峰期,，今年的新冠肺炎疫情讓高校就業(yè)指導(dǎo)部門早早開始操心現(xiàn)場招聘的替代方案。2月20日,，北京工業(yè)大學(xué)就依托第三方平臺北極星舉辦了第一場春季線上招聘,。北工大就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心主任高學(xué)金介紹,，該校2、3月間已經(jīng)安排了六場空中雙選會,，4月也有兩場待定中,。

　　雙選會挪到網(wǎng)上后流程是怎樣的？以西安交大為例,，用人單位在雙選會開始之前發(fā)布職位并收取學(xué)生簡歷,，在雙選會當(dāng)天9：00—17：00可和學(xué)生在空中雙選平臺上進(jìn)行在線溝通和視頻面試。雙選會結(jié)束以后,，雙選窗口將繼續(xù)保留,，參會學(xué)生可繼續(xù)瀏覽信息投遞簡歷，由用人單位自行安排面試方式,。

　　“空中宣講會,、雙選會的平臺系統(tǒng)早就在用，目前市場上大概有十幾家,，由于線下交流方便,，一直只是輔助，但在特殊時期可以發(fā)揮作用,?！奔缚萍伎偨?jīng)理瞿自強(qiáng)介紹，該公司已經(jīng)幫多所高校緊急搭建平臺,?！案咝Ｔ谑褂孟到y(tǒng)時比較注重安全、隱私,、可控性的問題,，所以更多傾向依托企業(yè)技術(shù)支持搭建獨(dú)立平臺。知名學(xué)校往往建立本校平臺,，規(guī)模稍小的學(xué)校則可能以區(qū)域,、行業(yè)聯(lián)盟形式共同搭建?！?/p>

　　“宣講采用網(wǎng)絡(luò)的形式影響不大,，網(wǎng)絡(luò)雙選的話如果幾百人同時在線，可能無法及時關(guān)注,。這需要我們事先和應(yīng)聘者溝通,，整個戰(zhàn)線會比較長?！蹦猎瘓F(tuán)招聘經(jīng)理郭飛躍說,。“線上面試雖然不如現(xiàn)場效果好,，但非常時期是很好的補(bǔ)充,?！?/p>

　　另一位受訪的某央企總部人事工作人員也表示，企業(yè)目前著力先把線上部分完成,，由于央企招聘的規(guī)章審核流程比較嚴(yán)格,，將為畢業(yè)生發(fā)放簽約意向，待疫情解除,，再完成其他程序,。

　　精準(zhǔn)對接，簡化流程

　　由于對口農(nóng)科單位集中在春招,，西北農(nóng)林科技大學(xué)應(yīng)屆碩士研究生李海蘭前半年沒怎么投簡歷,。轉(zhuǎn)過年來，她每天下午三點(diǎn)都會收到西農(nóng)就業(yè)中心“精準(zhǔn)推送”的崗位信息,，這些崗位是根據(jù)她的專業(yè)和就業(yè)意愿精準(zhǔn)定制的。不久前,，為了應(yīng)聘青島市黃島區(qū)的一家事業(yè)單位,，她還錄制了三十秒的短視頻進(jìn)行自我介紹。

　　西北農(nóng)林科技大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任羅建峰介紹,，對于碩士以上層次應(yīng)屆生,，該校已經(jīng)和十幾個縣的農(nóng)科系統(tǒng)、涉農(nóng)企業(yè)進(jìn)行了溝通,，將筆試改為視頻面試,，檔案核查、政審由學(xué)校進(jìn)行,，簡化引才政策的流程,，這項(xiàng)工作還在繼續(xù)進(jìn)行。

　　另一方面,，受疫情影響的考研群體也是潛在的就業(yè)變數(shù),。羅建峰表示，該校70%的本科生參與了考研,，如果復(fù)試時間推遲,，存在更大不確定性，必須讓這部分學(xué)生做好就業(yè)準(zhǔn)備,?！皩W(xué)校已經(jīng)開展針對性就業(yè)幫扶輔導(dǎo)，組織了90名有就業(yè)指導(dǎo)中級證的老師,，就簡歷問診,、面試技巧、心理調(diào)適在線接受學(xué)生咨詢,?！?/p>

　　湖南省就業(yè)指導(dǎo)中心近期對用人單位的問卷調(diào)研結(jié)果顯示,，從用人單位春季校園招聘啟動情況看，計(jì)劃正常啟動招聘的單位占27.35%,，受疫情影響延后招聘的單位占58.42%,。“疫情讓4,、5月份的集中招聘推遲,，但隨著疫情緩解，企業(yè)渡過困難,，預(yù)計(jì)到8,、9月份，受影響的應(yīng)屆生還是可以找到工作,?！宾淖詮?qiáng)說。

　　人力資源保障部就業(yè)促進(jìn)司副司長宋鑫提出,，將擴(kuò)大基層就業(yè),、企業(yè)吸納、貸款貼息,、稅收優(yōu)惠,、靈活就業(yè)等政策的知曉面，確保政策落地生根見效,。他還表示,，“公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)將延長報到接收時間，盡最大努力為高校畢業(yè)生辦理就業(yè)協(xié)議簽訂和報到手續(xù)等提供便利,。同時,，我們也會引導(dǎo)用人單位適當(dāng)延長招聘時間、推遲體檢和簽約錄取,?！?/p>

　　拓展就業(yè)渠道

　　教育部學(xué)生司司長王輝在新聞發(fā)布會提出，大力開拓就業(yè)渠道,，進(jìn)一步組織實(shí)施好特崗教師計(jì)劃,、大學(xué)生村官、“三支一扶”,、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等基層項(xiàng)目,。鼓勵大學(xué)生參軍入伍，進(jìn)一步落實(shí)好基層就業(yè)學(xué)費(fèi)資助等優(yōu)惠政策,，鼓勵畢業(yè)生到基層就業(yè),、創(chuàng)業(yè)。

　　“目前基層存在大量需求,，我們也會配合學(xué)校做好人才的定點(diǎn)輸送,?！惫w躍介紹，疫情期間的封閉措施解除后,，養(yǎng)殖企業(yè)復(fù)工,，基層崗位缺口較大?！安嘶@子工程,、生豬保供，包括農(nóng)產(chǎn)品物流,、產(chǎn)地可追溯等年前就在進(jìn)行的工作顯得更加重要,。”

　　而在疫情中,，公共衛(wèi)生,、社會工作、應(yīng)急管理等方面人才的短缺引發(fā)了社會關(guān)注,。大連市日前貼出公告,，在全市招募公共衛(wèi)生工作志愿者，參與流行病學(xué)調(diào)查和處理,、消毒消殺、健康宣教,、咨詢服務(wù)等工作,。在部分行業(yè)招聘受影響的同時，疫情凸顯出的人才缺口也給高校的就業(yè)和人才培養(yǎng)指出了努力方向,。

　　“疫情短期內(nèi),，我們看到一些臨時性招聘需求的激增，例如線上零售行業(yè)的快遞小哥,、理貨員等,，這反映出目前就業(yè)的靈活性和伸縮度?！宾淖詮?qiáng)說,。“不過,，應(yīng)屆生相對需求穩(wěn)定的工作崗位,，如果能有機(jī)制把志愿者的臨時性需求轉(zhuǎn)變?yōu)殚L期穩(wěn)定的崗位，將更有利于吸引相關(guān)人才流入,?！?/p>

　　高學(xué)金表示，將密切關(guān)注社工,、應(yīng)急等方面出現(xiàn)的人才缺口,，為學(xué)生進(jìn)行推送,，并及時向培養(yǎng)單位作出反饋?！案咝５木蜆I(yè)工作絕不是簡單的中介,，而是同時匹配社會需求，對人才培養(yǎng)進(jìn)行調(diào)整,。這次疫情讓我們反思,，進(jìn)一步滿足社會服務(wù)體系的人才需求?！?劉博超)

（責(zé)編：張?jiān)婈枺?