宋燕

　　致天下之治者在人才,。近日,，中共中央政治局召開會議,，審議《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》,。會議強調(diào),，要選拔政治強,、業(yè)務(wù)精,、作風(fēng)好的干部從事黨務(wù)工作,，加強對黨務(wù)干部特別是基層黨組織書記的教育培訓(xùn),，充分調(diào)動機關(guān)黨務(wù)干部的工作積極性,。

　　基層是黨的執(zhí)政之基、力量之源,。只有基層黨組織堅強有力,，黨員發(fā)揮應(yīng)有作用，黨的根基才能牢固,，黨才能有戰(zhàn)斗力,。而抓好基層黨組織建設(shè)，要以人才隊伍建設(shè)為支撐,。

　　善于培養(yǎng)人才,。建立高素質(zhì)的基層黨員干部隊伍，離不開有效的人才培養(yǎng)機制,。我們要建立源頭培養(yǎng),、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系,，教育引導(dǎo)干部加強黨性修養(yǎng),、筑牢信仰之基，加強政德修養(yǎng),、打牢從政之基,，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、夯實廉政之基,，健全基本知識體系,、強化能力之基，增強干部素質(zhì)培養(yǎng)的系統(tǒng)性、持續(xù)性,、針對性,。加強教育培訓(xùn)，提高素質(zhì)能力,，把黨務(wù)干部培養(yǎng)成為政治上的明白人,、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人,，為加強機關(guān)黨建提供堅實組織和人才保障,。

　　善于用好人才?！拔覄裉旃囟稊\，不拘一格降人才,?！庇煤萌瞬牛侥苣廴瞬?、吸引人才,。我們要建立以德為先、任人唯賢,、人事相宜的選拔任用體系,，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位,，堅持五湖四海,、任人唯賢，廣開進(jìn)賢之路,，堅持事業(yè)為上,，以事?lián)袢恕⑷藣徬噙m,。選拔政治強,、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的干部從事黨務(wù)工作,，把那些靠得住,、有本事、肯干事,、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才充實到基層黨支部書記崗位,，讓其充分發(fā)揮好“領(lǐng)頭雁”作用。

　　善于管理人才,。貫徹新時代黨的組織路線,，應(yīng)做好黨員干部的管理工作。黨管人才是為了人盡其才。我們要建立管思想,、管工作,、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系,，加強全方位管理,，加強黨內(nèi)監(jiān)督，管好關(guān)鍵人,、管到關(guān)鍵處,、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時,，特別是要把一把手管住管好,。同時，強化機關(guān)基層黨組織的日常監(jiān)督,，引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)格按照制度履行職責(zé),、行使權(quán)力、開展工作,。建立日?？己恕⒎诸惪己?、近距離考核的知事識人體系,，強化分類考核，近距離接觸干部,，使選出來的干部組織放心,、群眾滿意、干部服氣,。

　　千秋基業(yè),，人才為本。黨的基層組織是黨的肌體的“神經(jīng)末梢”,，也是每一名黨員干部錘煉黨性,、增長才干的大熔爐。我們要在培養(yǎng)人才,、用好人才,、管理人才上下功夫，建立健全人才合理流動機制,，多措并舉涵養(yǎng)基層黨組織人才“蓄水池”,，引導(dǎo)和激勵更多優(yōu)秀人才到黨和國家機關(guān)基層黨組織的各個崗位上建功立業(yè)。