主題教育開展以來,，市委組織部堅持問題導向，以刀刃向內(nèi)自我革命的勇氣,，深刻檢視問題,，主動擔當作為，推動整改事項取得扎實進展,。

　　在整治干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠,、不擔當不作為問題方面，創(chuàng)新工作手段,，在做好單位自查的同時,，主動出擊，借助市縣巡察、紀委監(jiān)委機關日常監(jiān)督檢查,、12380舉報平臺等手段,，查擺具體的人和事。截至10月底,，全市共問責不擔當不作為干部40人,，其中市管干部10人、科級以下干部30人,。

　　在整治軟弱渙散基層黨組織問題方面,，9月11日以來，專門致信縣區(qū)書記,，以農(nóng)村為重點,，縣級領導班子成員帶隊走訪所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村，采取每個軟弱渙散村黨組織分別由1名縣級黨員領導干部聯(lián)村,、1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子成員包村,、1名第一書記駐村、1個縣以上機關單位結對的“四個一”整頓措施,，全市摸排出的軟弱渙散基層黨組織已整頓完成77.1%,。

　　在軍轉(zhuǎn)干部推行公務員職務與職級并行方面，及時召開工作座談會,，宣講中央政策,，凝聚思想共識。壓緊壓實主體責任,，督導落實相關安置政策,，截至10月底，18個市級機關(單位)88人已完成確定職級工作,，市管正團職軍轉(zhuǎn)干部晉升為二級巡視員1人,，晉升為一級調(diào)研員2人，晉升為二級調(diào)研員7人,。 針對人才公寓建設推進緩慢問題,，全面啟動人才公寓項目立項事宜，目前已完成《選址意見書》等相關手續(xù)辦理,，確定了人才公寓項目的招標代理機構,。(趙繼釗)