11月2日上午,，省人社廳在中國(太原)煤炭交易中心召開《山西能源領(lǐng)域急需緊缺人才目錄》發(fā)布會(huì),。相關(guān)廳局、部分能源企業(yè),、省城部分高校分管人才工作負(fù)責(zé)人參加,。

　　山西在全國能源發(fā)展格局中具有重要的戰(zhàn)略地位。2017年6月習(xí)近平總書記視察山西,，對山西能源經(jīng)濟(jì)發(fā)展指明新的方向——要爭當(dāng)全國能源革命“排頭兵”,，力爭在能源革命重點(diǎn)領(lǐng)域率先破題，走在全國前列,。

　　“能源革命,，人才為先?！?018年6月,，省人社廳緊緊圍繞國家能源革命的重大戰(zhàn)略部署，經(jīng)人社部批準(zhǔn)立項(xiàng),，編制《山西能源領(lǐng)域急需緊缺人才目錄》,，引導(dǎo)人才資源向山西能源領(lǐng)域集聚?！赌夸洝返木幹?，聚焦能源轉(zhuǎn)型關(guān)鍵性技術(shù),、煤炭安全高效開采、風(fēng)光電綜合利用,、煤炭精細(xì)化工,、互聯(lián)網(wǎng)+智慧能源和國際能源合作等能源領(lǐng)域16個(gè)方面，共計(jì)257個(gè)急需緊缺人才崗位,。

　　急需緊缺崗位最多的是煤炭安全高效開采,，共41個(gè)，其次是傳統(tǒng)煤化工綠色發(fā)展,，共27個(gè),，燃煤發(fā)電提質(zhì)升級共26個(gè)，三項(xiàng)占比36.57%,。要求博士學(xué)歷的崗位共有12個(gè),，碩士學(xué)歷的崗位共有38個(gè)，兩項(xiàng)占比19.46%,。主要集中在能源轉(zhuǎn)型關(guān)鍵性技術(shù),、煤炭精細(xì)化工、互聯(lián)網(wǎng)+智慧能源,、能源裝備高端制造,、能源領(lǐng)域節(jié)能環(huán)保方面，崗位薪酬突出市場導(dǎo)向,，高精尖人才的年薪通過市場協(xié)議的方式獲得,。人才需求表現(xiàn)出復(fù)合型、技術(shù)型,、國際化的特征,，凸顯山西能源革命是積極參與“一帶一路”國際能源合作的革命，是以市場為導(dǎo)向,，搶占能源科技發(fā)展制高點(diǎn),，將傳統(tǒng)能源優(yōu)勢與新能源、新材料,、新技術(shù)有機(jī)結(jié)合的革命,，是綠色、低碳,、高質(zhì)量發(fā)展的革命,。

　　據(jù)介紹，此次《目錄》編制,，歷時(shí)近一年,。下一步，將通過人才服務(wù)平臺，實(shí)現(xiàn)人才鏈和產(chǎn)業(yè)鏈的精確對接,，既對人才需求方數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，也對人才供給方數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,，為精準(zhǔn)引才,、定向引才提供支持。其次,，要引導(dǎo)能源領(lǐng)域相關(guān)單位使用人才數(shù)據(jù)平臺進(jìn)行引才,，及時(shí)掌握人才供需狀況，定期發(fā)布急需緊缺人才崗位,，繼續(xù)擴(kuò)大目錄編制發(fā)布的影響,，落實(shí)用人單位引才用才的激勵(lì)政策，為山西能源革命人才引進(jìn),、培養(yǎng)提供保障,。