本報訊 8月8日從省人社廳獲悉,，減少重復評價,，降低社會用人成本,，為人才減負,，我省公布專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應目錄,。今后,，專業(yè)技術(shù)人員取得《目錄》內(nèi)所列職業(yè)資格的,，可直接認定其取得相對應系列和層級的職稱,。

　　據(jù)了解,，專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格和職稱都是針對專技人員的評價制度，但用途有所不同,。

　　其中,，專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格是對專技人員從事某一特定職業(yè)所必備的學識、技術(shù)和能力的基本要求,，包括準入類和水平評價類,，專業(yè)技術(shù)人員一般通過考試取得特定的職業(yè)資格后才可從事特定的職業(yè)；職稱則是專業(yè)技術(shù)人員能力和水平的標志,，分為高,、中、初不同層級,，可通過考試或評審取得,，主要用于用人單位的職務聘用、工資待遇等人事管理工作,。

　　業(yè)內(nèi)專家表示,，在實際工作中，兩種評價方式都發(fā)揮著重要作用,，缺一不可,。但對于部分專業(yè)領域的專技人員來說，兩種評價方式的評價內(nèi)容有交叉重疊,，需要花費較多精力分別準備,，給個人工作帶來負擔，提高了單位的用人成本。此次公布對應目錄,，旨在有效銜接職稱與職業(yè)資格,，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

　　目錄中,，確定了40余項職業(yè)資格的對應關(guān)系,，包括造價工程師、注冊建筑師,、房地產(chǎn)估價師等,。也就是說，專業(yè)技術(shù)人員取得《目錄》內(nèi)所列職業(yè)資格的,，可直接認定其取得相對應系列和層級的職稱(職務試行條例對學歷,、資歷有要求的，從其規(guī)定),，不需辦理認定手續(xù),，不需補發(fā)職稱證書。

　　用人單位可根據(jù)工作需要,，對符合對應條件的專業(yè)技術(shù)人員按照相應專業(yè)技術(shù)崗位任職條件和聘用程序,，擇優(yōu)聘用。專業(yè)技術(shù)人員可據(jù)此作為申報高一級職稱的條件,。已實行職業(yè)資格考試的專業(yè),，不再開展相應層級的職稱評審、認定,。