太原地區(qū)2019年春季職場競爭最激烈的行業(yè),，排名前三位的是房地產(chǎn)及相關行業(yè),、物流/倉儲行業(yè),，快速消費品行業(yè),。其中,，快消品行業(yè)人才缺口大,、競爭指數(shù)升高,。這是記者從智聯(lián)招聘剛發(fā)布不久的“2019年春季中國雇主需求與白領人才供給報告”中獲悉的信息,。

　　當今社會,，快消品行業(yè)的銷售渠道為傳統(tǒng)業(yè)態(tài)和新興業(yè)態(tài)等多種渠道并存,，市場活躍度高，它也與市民生活息息相關,?？煜犯拍钇鹗加谙礈煊闷贰⒒瘖y品和個人護理用品,，逐漸延伸到食品,、調(diào)味品、飲料,、酒類,、紙制品,、保健品甚至OTC藥品等，主要依靠較快的周轉(zhuǎn)和消費者的重復購買及消費來擴大規(guī)模和營業(yè)收入,。

　　“行業(yè)的不斷擴張,，帶動了旺盛的人才需求?！毕嚓P人才專家分析認為,，行業(yè)的快速發(fā)展需要大量人才供給，而此行業(yè)就業(yè)門檻相對較低,，供不應求導致人才缺口擴大,。由于職位的空缺，企業(yè)勢必通過對薪資福利的提升來挽留和吸引高素質(zhì)專業(yè)人才,。不過,，從求職者角度考慮，行業(yè)經(jīng)驗是多年積累的財富,，這也是快消品企業(yè)尤為看重的一點,，切莫盲目跨行業(yè)跳槽。