為期四個月的“改革創(chuàng)新,、奮發(fā)有為”大討論,，推動了全市上下革故鼎新、奮起直追的思想覺醒,，激活了廣大干部求真務(wù)實、擔當作為的奮斗熱情，釋放了經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展,、彎道超車的巨大潛能，帶來了積極變化,，大討論的實踐正在轉(zhuǎn)化為推動改革發(fā)展的現(xiàn)實成效,。

　　堅持“五個導向”推動大討論扎實開展

　　堅持目標導向，著力在高位部署,、穩(wěn)步推進上下功夫,。聚焦駱惠寧書記提出“六個新突破”的目標任務(wù)，進一步發(fā)揮太原在全省改革大局中的示范作用,、創(chuàng)新驅(qū)動中的支撐作用,、開放格局中的輻射作用、轉(zhuǎn)型發(fā)展中的龍頭作用,、拓展新局面中的表率作用,、干事創(chuàng)業(yè)中的模范作用。

　　堅持問題導向,，著力在找準差距,、補齊短板上下功夫,。聚焦“六個破除”，深刻剖析存在問題,，針對問題進行自我革命,，刀刃向內(nèi)、逐一破題,，有針對性地解決問題,。

　　堅持創(chuàng)新導向，著力在求新求變,、創(chuàng)新驅(qū)動上下功夫,。突出抓好以觀念創(chuàng)新為先導、以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新,。自覺站在全國,、全省找坐標，用思想大解放,，促進高質(zhì)量發(fā)展,。

　　堅持實踐導向，著力在激發(fā)活力,、牽引帶動上下功夫,。堅持以大討論牽引全年各項工作，與項目建設(shè),、科技創(chuàng)新,、鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅,、環(huán)境保護,、安全生產(chǎn)、人才引進,、文明城市創(chuàng)建等重點工作結(jié)合起來,，同向發(fā)力、同頻共振,。

　　堅持開門導向,，著力在廣泛參與、營造氛圍上下功夫,。讓大討論走進田間地頭,、走進廠礦車間、走進群眾心坎,。通過各類媒體、活動等渠道,，發(fā)動廣大干部群眾為太原改革發(fā)展建言獻策,，不斷擴大大討論的覆蓋面和影響力,。

　　聚焦“八個一批”推進大討論取得實效

　　深刻查擺一批自身存在的突出問題。堅持把活動成效體現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)問題,、正視問題,、解決問題上。全市各級各部門黨委(黨組)以及9485個基層黨組織全部召開了組織生活會,。積極對標一流,，制定《大討論查擺問題、整改舉措及責任的清單》106個,，市本級查擺問題9條,，制定整改措施29條，各縣(市,、區(qū))各部門共查擺問題738條,，制定整改措施1240條，進一步破除思想觀念的束縛,。

　　明確樹立一批對標趕超的工作標桿,。各級各部門召開對標一流述職評議會，認真梳理《對標一流整改提升清單》106個,，市級制定下一步打算8條,，推出舉措43條，各縣(市,、區(qū))各部門制定下一步打算555條,，推出舉措1234條，進一步激發(fā)全市廣大干部對表對標,，爭創(chuàng)一流的勁頭,。

　　選樹宣傳一批事跡突出的先進典型。堅持典型引路,、帶動,，扎實開展各部門、各行業(yè),、各領(lǐng)域先進典型報告會,。組織百名時代新人先進典型巡講團，分8個小組深入機關(guān),、企業(yè),、農(nóng)村、學校,、醫(yī)院等開展“改革創(chuàng)新,、奮發(fā)有為”先進典型“百人百場百萬次”巡講，用時代新人的精神點亮太原城,，進一步提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,。

　　部署推出一批改革發(fā)展的重大舉措,。按照重點突破、鞏固提升,、持續(xù)推進,、部署推動“四個一批”，謀劃推進52項改革任務(wù),，承接落實國家,、省級34項先行先試改革事項。嚴格落實市領(lǐng)導分工負責制,，市委常委,、副市長重點推進27項改革任務(wù)，爭取打造成標桿,，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,。10縣(市、區(qū))均制定了年度重大改革安排或改革要點,，共推出改革發(fā)展舉措461條,，提出先行先試舉措101項，全市改革持續(xù)向縱深推進,，進一步增強轉(zhuǎn)型發(fā)展的動力活力,。

　　謀劃布局一批轉(zhuǎn)型綜改的重點項目。市委常委會,、市政府常務(wù)會多次研究謀劃,，確定建設(shè)項目800個，總投資11036億元,，年度計劃投資1621億元,。一季度地區(qū)生產(chǎn)總值同比增長9.2%，居全省第一,，增速達到近四年來首季最高點,；固定資產(chǎn)投資增長15.5%，名列全省前茅,；工業(yè)增加值增長10.5%,，連續(xù)15個月保持10%以上增速；一般公共預算收入增長13.6%,，主要經(jīng)濟指標穩(wěn)步增長,，順利實現(xiàn)首季“開門紅”，進一步鞏固持續(xù)向好的發(fā)展態(tài)勢,。

　　集中辦理一批群眾期盼的民生實事,。22個市直部門重點推進“九亂”治理、公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等具體民生事項75件，制定專項文件辦法等51個,，提高民生工作的精準性,、有效性。各縣(市,、區(qū))共辦理1334項民生實事，制定出臺專項文件辦法280個,。深入開展“萬名干部入企進村服務(wù)”,，全市1727名入企干部和2126名進村干部深入514戶企業(yè)和815個行政村開展入企進村服務(wù)。入企服務(wù)小組辦結(jié)各類涉企問題471個,，辦結(jié)率99.58%,；進村服務(wù)小組辦結(jié)各類涉農(nóng)問題674個，辦結(jié)率37.34%,。經(jīng)濟轉(zhuǎn)型不斷提速,，進一步提升人民群眾的獲得感。

　　征集梳理一批匯聚民智的“金點子”,。積極發(fā)動廣大干部群眾共同參與大討論,，征集有價值的意見建議近6000條。各縣(市,、區(qū))各部門共征集到廣大黨員干部群眾提出的意見建議94473條,，一大批極具針對性、可行性,、操作性的“金點子”被相關(guān)部門采納,，進一步營造共謀發(fā)展的濃厚氛圍。

　　探索形成一批務(wù)實管用的長效機制,。緊緊圍繞工業(yè)強市,、人才興市、環(huán)境立市,、創(chuàng)新驅(qū)動等重大戰(zhàn)略,，出臺《太原市深化國企國資改革實施意見》《太原市鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總體規(guī)劃(2018-2022年)》《太原市事業(yè)單位引進高層次人才實施辦法》等41個打基礎(chǔ)、管大局,、利長遠的重大政策,，各縣(市、區(qū))各部門出臺148個重大政策文件,，進一步深化大討論的豐碩成果,。