昨日,，由太原人才大市場舉辦的“萬人招聘大會”在我市舉行,，共有600多家各類企事業(yè)單位參會，提供招聘崗位1萬余個,，入場求職人數1.2萬人,，4000余人達成初步就業(yè)意向,。不過，記者現(xiàn)場采訪發(fā)現(xiàn),，除了年齡限制等因素,，跟不上新技術發(fā)展成為中老年人再就業(yè)的新難題。

　　就業(yè)限制多

　　牛寶冉一大早就來到招聘會現(xiàn)場,，作為一名有著近三十年駕齡的老司機,，剛剛退休的他打算再找一份新工作?！皝淼臅r候,，我還想，就憑我的技術,，再找一份工作不會很難,?！迸毴秸f，“可沒想到,，居然轉了半天,，就沒有一個自己適合的工作?！迸毴桨l(fā)現(xiàn),，雖然不少企業(yè)在招司機，但大多都有年齡限制,。一家企業(yè)的招聘人員告訴他“:我們最高只能招35歲以下的,，再高就不行了?！边@位招聘人員也表示,，自己企業(yè)招聘司機工作強度不小，需要年輕力壯的小伙子,。很多時候,，司機就是搬運工，讓一個老人去做這份工作,，他害怕老人吃不消,。

　　“據統(tǒng)計，本次招聘會上,，對老人就業(yè)沒有限制的崗位,，大概只有5%?！碧瞬糯笫袌鲐撠熑苏f,，“這些崗位大多都是保安，看管員之類的工作,。勞動強度低,，但相應的薪資也比較少?！焙芏嗥髽I(yè)并不歡迎中老年人再就業(yè),。一位招聘人員坦言：“我們主要是擔心中老年人的身體狀況,，還有就是,，沒辦法上保險。企業(yè)也不太敢用沒有法律保護的員工,，一旦發(fā)生問題的時候,，企業(yè) 要負 擔的 責任 就會 很大?！?/p>

　　技術跟不上

　　除了年齡限制外,，更讓老牛尷尬的是,，老司機遇到了新技術，讓他一籌莫展,。在一家物流公司,，老牛總算遇到沒有年齡限制的司機崗位,。然而,，這家企業(yè)卻明確要求司機必須會使用手機APP，會智能操作,?！拔覀儸F(xiàn)在所有的活動都是智能化的，公司會直接通過手機給你下單,，指派你服務運輸客戶,。”招聘人員告訴老牛,，“你需要通過手機軟件查詢客戶運輸的貨物,，送到后，如果客戶還有運輸要求,，你還得自己通過手機軟件填單,，再運輸。當然,，這個是有提成的……”招聘人員一串術語,，把老牛說得頭暈腦脹?！拔夷昙o大了,，手機軟件我可真操作不來?！笨粗衅溉藛T,，老牛遺憾地說，“我還是去別人家看看吧,?！?/p>

　　太原人才大市場負責人說，“中老年人對新技術的適應能力較差,，也使得就業(yè)更加困難,。”他表示,，對于中老年人的再就業(yè)需求,，可以通過社會組織、老年大學授課等方式，將培訓與就業(yè)市場相銜接,。同時,，在勞務關系下，再就業(yè)的中老年人在簽訂用人合同時,，合同中應更加詳實,，約定好權責。本報記者張勇