昨日,，由太原人才大市場舉辦的“萬人招聘大會”在我市舉行，共有600多家各類企事業(yè)單位參會,，提供招聘崗位1萬余個,，入場求職人數(shù)1.2萬人，4000余人達(dá)成初步就業(yè)意向,。不過,，記者現(xiàn)場采訪發(fā)現(xiàn)，除了年齡限制等因素,，跟不上新技術(shù)發(fā)展成為中老年人再就業(yè)的新難題,。

　　就業(yè)限制多

　　牛寶冉一大早就來到招聘會現(xiàn)場，作為一名有著近三十年駕齡的老司機(jī),，剛剛退休的他打算再找一份新工作,。“來的時候,，我還想,，就憑我的技術(shù)，再找一份工作不會很難,?！迸毴秸f，“可沒想到,，居然轉(zhuǎn)了半天,，就沒有一個自己適合的工作?！迸毴桨l(fā)現(xiàn),，雖然不少企業(yè)在招司機(jī)，但大多都有年齡限制,。一家企業(yè)的招聘人員告訴他“:我們最高只能招35歲以下的,，再高就不行了?！边@位招聘人員也表示,，自己企業(yè)招聘司機(jī)工作強度不小,，需要年輕力壯的小伙子。很多時候,，司機(jī)就是搬運工,，讓一個老人去做這份工作，他害怕老人吃不消,。

　　“據(jù)統(tǒng)計,，本次招聘會上，對老人就業(yè)沒有限制的崗位,，大概只有5%,。”太原人才大市場負(fù)責(zé)人說,，“這些崗位大多都是保安,，看管員之類的工作。勞動強度低,，但相應(yīng)的薪資也比較少,?！焙芏嗥髽I(yè)并不歡迎中老年人再就業(yè),。一位招聘人員坦言：“我們主要是擔(dān)心中老年人的身體狀況，還有就是,，沒辦法上保險,。企業(yè)也不太敢用沒有法律保護(hù)的員工，一旦發(fā)生問題的時候,，企業(yè) 要負(fù) 擔(dān)的 責(zé)任 就會 很大,。”

　　技術(shù)跟不上

　　除了年齡限制外,，更讓老牛尷尬的是,，老司機(jī)遇到了新技術(shù)，讓他一籌莫展,。在一家物流公司,，老牛總算遇到?jīng)]有年齡限制的司機(jī)崗位,。然而,，這家企業(yè)卻明確要求司機(jī)必須會使用手機(jī)APP，會智能操作,?！拔覀儸F(xiàn)在所有的活動都是智能化的，公司會直接通過手機(jī)給你下單,，指派你服務(wù)運輸客戶,。”招聘人員告訴老牛，“你需要通過手機(jī)軟件查詢客戶運輸?shù)呢浳?，送到后,，如果客戶還有運輸要求，你還得自己通過手機(jī)軟件填單,，再運輸,。當(dāng)然，這個是有提成的……”招聘人員一串術(shù)語,，把老牛說得頭暈?zāi)X脹,。“我年紀(jì)大了,，手機(jī)軟件我可真操作不來,。”看著招聘人員,，老牛遺憾地說,，“我還是去別人家看看吧?！?/p>

　　太原人才大市場負(fù)責(zé)人說,，“中老年人對新技術(shù)的適應(yīng)能力較差，也使得就業(yè)更加困難,?！彼硎荆瑢τ谥欣夏耆说脑倬蜆I(yè)需求,，可以通過社會組織,、老年大學(xué)授課等方式，將培訓(xùn)與就業(yè)市場相銜接,。同時,，在勞務(wù)關(guān)系下，再就業(yè)的中老年人在簽訂用人合同時,，合同中應(yīng)更加詳實,，約定好權(quán)責(zé)。本報記者張勇