本報(bào)訊 4月24日,，省政府辦公廳印發(fā)《山西省降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率實(shí)施方案》,，明確提出，自2019年5月1日起,，全省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由20%降至16%,。同時(shí)，繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率,。

　　自2019年5月1日起，繼續(xù)執(zhí)行失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率1%,，其中：?jiǎn)挝徊糠?.7%,，個(gè)人部0.3%。延長(zhǎng)階段性降低費(fèi)率的期限至2020年4月30日,。

　　自2019年5月1日起,，在保持工傷保險(xiǎn)八類行業(yè)費(fèi)率總體穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，朔州市各類用人單位的現(xiàn)行費(fèi)率保持不變,，繼續(xù)執(zhí)行費(fèi)率下調(diào)20%的規(guī)定,；呂梁市、晉城市兩個(gè)統(tǒng)籌地區(qū)各類用人單位的現(xiàn)行費(fèi)率由執(zhí)行下調(diào)50%的規(guī)定改為下調(diào)20%,；太原市,、臨汾市兩個(gè)統(tǒng)籌地區(qū)各類用人單位的現(xiàn)行費(fèi)率保持不變，執(zhí)行費(fèi)率下調(diào)50%的規(guī)定,。降低費(fèi)率的期限執(zhí)行至2020年4月30日,。下調(diào)費(fèi)率期間，統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)降到12個(gè)月及以下的,，停止下調(diào)費(fèi)率,。

　　《方案》同時(shí)提出，調(diào)整就業(yè)人員平均工資計(jì)算口徑,。從2019年1月1日起,，以省統(tǒng)計(jì)局公告的上年全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，核定社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限,，每年由省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳,、省稅務(wù)局和省醫(yī)保局公布,。從2019年1月1日起，個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),，可以在我省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù),。以前規(guī)定與本方案規(guī)定不一致的,，按本方案規(guī)定執(zhí)行。平均工資計(jì)算口徑調(diào)整后,，基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)以確保退休人員待遇水平平穩(wěn)銜接為原則,，另行制定過渡辦法。

　　《方案》要求,，要認(rèn)真貫徹落實(shí)《山西省人民政府關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度的通知》精神,，結(jié)合降低養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例、調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)政策等措施,，規(guī)范養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi),、單位及個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)核定辦法等政策，加快推進(jìn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌,，確保2020年1月1日企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支啟動(dòng)運(yùn)行,。(李曉并)