2018年5月,，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》指出,，要“堅持嚴(yán)格管理和關(guān)心信任相統(tǒng)一，政治上激勵,、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷,，增強干部的榮譽感、歸屬感,、獲得感”,，這對進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為，充分調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性具有重要意義。

　　干凈是干部的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn),。一是干部思想干凈,。思想干凈才會理想信念堅定，反之,，思想不純就會左右搖擺缺乏定力,。革命理想高于天。要對黨絕對忠誠,，踐行黨的宗旨,，筑牢信仰之基,，補足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵,。二是干部用權(quán)干凈,。黨員干部需牢記權(quán)為民所用、情為民所系,、利為民所謀,，做到嚴(yán)以用權(quán)，按規(guī)則按規(guī)矩按制度行使權(quán)力,，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,。三是干部生活干凈。一個人廉潔自律不過關(guān),，做人就沒有骨氣,。黨員干部要做“一個高尚的人，一個純粹的人,，一個有道德的人,，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”,，自覺抵制腐朽錯誤思想侵蝕,，做到一身正氣、兩袖清風(fēng),，全心全意為人民服務(wù),。

　　干事是干部的基本職責(zé)。早在2007年,，時任浙江省委書記的習(xí)近平就提出“要‘干事’,，更要‘干凈’”，指出領(lǐng)導(dǎo)干部一定要“干干凈凈地做人,、踏踏實實地做事,，真正做到為民、務(wù)實,、清廉”,，“不僅要想干事、肯干事,、敢干事,，還要會干事、能干事”,。干事和干凈,，既是我們黨對干部提出的基本要求，也是人民群眾對干部的殷切期望,，更是干部成長發(fā)展的必由之路,。干凈是干事的基礎(chǔ)和前提,，是最起碼的準(zhǔn)則,。干事是干部的根本職責(zé),，是干部忠誠擔(dān)當(dāng)最基本的行為表現(xiàn)。社會主義是干出來的,，不干,，半點馬克思主義也沒有。忠誠是黨員干部的政治操守,，干凈是政治本分,，擔(dān)當(dāng)是政治責(zé)任。忠誠干凈擔(dān)當(dāng)是黨員干部的黨性原則和政治品格,，也是我們黨保持先進(jìn)性和純潔性的政治基礎(chǔ),。

　　成事是干部獲得感的真正基點。干部的獲得感,，絕不可能從庸碌無為中收獲,，也絕不可以從貪污腐化中得來，只能從對理想信念的追求和黨與人民的事業(yè)發(fā)展中獲得,，只能來自時刻保持進(jìn)取心態(tài),、盡職盡責(zé)干事、不斷開拓人生與事業(yè)的新境界,，來自更多地?fù)?dān)當(dāng)為人民服務(wù)的責(zé)任和義務(wù),、自覺地對社會作奉獻(xiàn)。只有以干部的“辛苦指數(shù)”獲取群眾的“幸福指數(shù)”,，才能得到群眾的信任,、褒揚與愛戴；只有人民群眾增強了幸福感,，才能拉高干部的“獲得感”,；只有在干事創(chuàng)業(yè)服務(wù)奉獻(xiàn)中，才能從內(nèi)心深處真正提升干部的“獲得感”,。

　　切實增強干部的榮譽感,、歸屬感、獲得感,。習(xí)近平總書記強調(diào),，“讓干凈的人有更多干事的機會，讓干事的人有更干凈的環(huán)境,，讓那些既干凈又干事的人能夠心無旁騖施展才華,、脫穎而出”。黨的十九大提出,，“以加強黨的長期執(zhí)政能力建設(shè),、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線”,，干部隊伍建設(shè)是關(guān)鍵。增強干部的榮譽感,、歸屬感,、獲得感，事關(guān)干部隊伍執(zhí)政能力,、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)這一根本,，也對干部隊伍建設(shè)的長遠(yuǎn)發(fā)展提出更高要求。一要加強政治激勵,。始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位,，既提出政治高線，激勵黨員干部向往踐行,，又劃出政治底線,，防止黨員干部逾矩失范，增強政治定力,、紀(jì)律定力,、道德定力、拒腐定力,，大力選拔任用牢固樹立“四個意識”,、自覺堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”,、敢于負(fù)責(zé),、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為,、實績突出的干部,。二要健全干部待遇激勵保障制度體系，以完善的制度保證干部工作獲得支持,，待遇充分保障,、心理得到關(guān)懷，防止干部“污名化”及“流汗”又“流淚”問題,，真正讓各級干部安心,、安身、安業(yè),，更好履職奉獻(xiàn),。三要重心下移，力量下沉,，強化基層,。基礎(chǔ)不牢,，地動山搖,。建立健全基層優(yōu)秀人才和干部隊伍激勵機制,，關(guān)心艱苦地區(qū)和基層一線干部，引導(dǎo)廣大干部不負(fù)黨和人民重托,，在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指引下,，奮發(fā)新征程，建功新時代,，努力作出無愧于時代,、無愧于人民、無愧于歷史的業(yè)績,，在偉大斗爭中保持共產(chǎn)黨人的本色，在偉大工程中打好為民奉獻(xiàn)的底色,，在偉大事業(yè)中彰顯先進(jìn)純潔的亮色,，在偉大夢想中鑄就奮進(jìn)的壯麗景色。

　　(作者為中國農(nóng)業(yè)大學(xué)馬克思主義學(xué)院教授)

　　責(zé)編/肖晗題美編/李祥峰

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